Organización

organizacionEl equipo de Organización de Prisma Consulting considera que en mercados cada vez más complejos, la organización es la clave que facilita a compañías grandes y pequeñas lograr éxitos y ventajas competitivas.

Nosotros trabajamos con usted para crear ventaja competitiva en su gente a través de estructuras y roles, motivación del personal, alineamiento de su organización con las estrategias de la empresa, y el comportamiento de la organización. Trabajamos de cerca con usted en las siguientes áreas:

Gestión de Líderes y Talento – incluyendo identificación y formación de líderes, potenciando fortalezas individuales y de equipo, y procesos de gestión

Estructuras y Responsabilidades – definir los valores aspiracionales que propician ventajas, como capitalizar la inteligencia , creatividad y velocidad colectiva, quien hace que con quien y cuando, creando un sistema y no simplemente una estructura

Gestión de Cambio – reducir el riesgo mientras se aumenta el éxito, movilización de toda su organización, comunicación efectiva, desarrollo y seguimiento de iniciativas, así como adaptación a cambios constantes de mercado sin cambios en estructura

Cultura – creando una cultura de desempeño, comportamiento y dinámica

individual y de la organización, conectando el desempeño del empleado al desempeño de la empresa

En cualquier organización, el éxito de lograr metas competitivas requiere que tanto los altos directivos como gerentes a todos niveles acepten el desafío de ser líderes – líderes que puedan reunir su gente para lograr lo extraordinario.

James M. Kouzes & Barry Z. Posner
The Leadership Challenge